В ПАО "Нижнекамскнефтехим" на постоянной основе действует система наставничества - форма практического обучения и воспитания молодых работников. Ежегодно проводится обучение инструкторов-наставников, которыми, как правило, являются передовыми рабочие, имеющие высокий уровень профессионального мастерства, широкий кругозор, обладающие уважительным отношением к рабочей профессии и желанием работать с молодежью. Продолжить чтение »
12-14 марта 2018 года, в рамках II Республиканского конкурса «Высота. Безопасность – 2018» Министерством труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан, совместно с Автономной некоммерческой организацией дополнительного профессионального образования «Региональный учебно-методический центр» г. Казани проведен семинар по вопросам охраны труда при выполнении работ на высоте. На нем были подведены итоги и определены победители и призеры II Республиканского конкурса «Высота. Безопасность – 2018». Продолжить чтение »
С 13 по 15 февраля 2018 года в Москве, по инициативе АНО «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов», состоялся первый Всероссийский форум «Наставник-2018». В преддверии Форума был объявлен конкурс по различным направлениям, связанным с наставничеством. Приглашение участвовать в этих мероприятиях ПАО «Нижнекамскнефтехим» получило сразу от нескольких ведомств. Это, и Министерство промышленности и торговли РТ, и Министерство образования и науки РТ, и «Камский инновационный территориально-производственный кластер», и Центр занятости населения г. Нижнекамска. Безусловно, имея систему наставничества с более чем 50-летней историей, было принято решение участвовать в данном конкурсе в номинации «Наставничество на производстве».