Награды в области развития персонала

Работа с персоналом в ПАО «Нижнекамскнефтехим» не раз высоко оценивалась на федеральном и региональном уровне и ПАО «Нижнекамскнефтехим» награждалось почетными грамотами и дипломами, в том числе в области обучения и развития персонала:

1976 год - Коллектив отдела подготовки кадров награжден дипломом Государственного комитета совета Министров СССР по профессионально-техническому образованию за достижение высоких результатов во всесоюзном общественном смотре подготовки и повышения квалификации молодых рабочих на производстве.

2007 год - ОАО «Нижнекамскнефтехим» награждено дипломом I степени Всероссийского конкурса «Российской организации высокой социальной эффективности» за первое место в номинации «Квалификация кадров, система их подготовки и переподготовки». ОАО "Нижнекамскнефтехим" заняло первое место по итогам VI Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности - 2006» в номинации «Квалификация кадров, система их подготовки и переподготовки».

2008 год - ОАО "Нижнекамскнефтехим" получило Гран-при по итогам VIII Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности - 2007».

2009 год - ОАО "Нижнекамскнефтехим" награждено Грамотой за организацию социальной работы по итогам Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности - 2008». Получен диплом «Лучшая кадровая служба России».

2011 год - ОАО «Нижнекамскнефтехим» награждено Почетным дипломом победителя 7-го Всероссийского конкурса «Лучшая кадровая служба - 2011» в номинации «За успешную деятельность по разработке и реализации эффективной кадровой политики на этапе выполнения новых государственных программ инновационного развития российской экономики».

2012 год - ОАО «Нижнекамскнефтехим» награждено Почетным дипломом победителя 8-го Всероссийского конкурса «Лучшая российская кадровая служба - 2012» за успешную деятельность в области эффективной кадровой политики по итогам работы в 2011-2012 годах. В копилке наград ОАО «Нижнекамскнефтехим» - диплом за активную позицию на рынке труда в качестве работодателя по итогам 12-й специализированной выставки «Образование. Карьера-2012», которая проходила 11-13 апреля 2012 года в ОАО «Казанская ярмарка».

2014 год - На Международном форуме «Мировой опыт и экономика России» почетным дипломом победителя Девятого всероссийского конкурса «Лучшая российская кадровая служба – 2014» награждена служба заместителя генерального директора по персоналу и социальным вопросам ОАО «Нижнекамскнефтехим» за профессиональный, эффективный и социально направленный подход к организации управления кадрами.

2016 год - По итогам первого Всероссийского смотра-конкурса учреждений дополнительного профессионального образования Межрегиональной общественной организации Международной Академии развития образования и «Московской Ассоциации предпринимателей», учебный центр ПАО «Нижнекамскнефтехим» удостоен Диплома «За активное участие и высокий уровень представленных материалов». На конкурсе были представлены два проекта: «Презентация образовательного учреждения» и «Инновационный проект – «интернет-долголетие», направленный на развитие, социальную адаптацию работников пенсионного и предпенсионного возраста, сохранение их жизненной позиции, содействие возможности получения государственных услуг в электронном виде.

2017 год - В г. Москве в рамках сорок четвертой конференции Международного Форума «Инновации и Развитие» состоялось торжественное вручение Почетного Диплома победителя конкурса «100 лучших предприятий и организаций России – 2017» в номинации «Лучшее учреждение дополнительного профессионального образования» как предприятию с наиболее успешной практикой управления подготовкой кадрового ресурса и повышения качества труда и инвестиционной привлекательности профессионального образования.