ПАО «Нижнекамскнефтехим», имея лицензию на образовательную деятельность, традиционно делает акцент на внутрифирменном обучении, которое позволяет наименее отвлекать персонал от производственного процесса. Это достигается благодаря деятельности преподавателей внутрифирменного обучения из числа специалистов компании. Их педагогическую деятельность трудно переоценить, в большинстве случаев их знания уникальны, поскольку опираются на практический опыт и обширные знания. К тому же, обучать взрослую аудиторию – это отдельное искусство. Продолжить чтение »

Все предприятия и организации, использующие сосуды под избыточным давлением обязаны аттестовать своих специалистов. Данные устройства отличаются высоким уровнем опасности, к работе с ними допускаются исключительно лица, прошедшие профильное обучение, проверку знаний, и имеющие соответствующий документ, предоставляющий право обслуживать указанное оборудование. Продолжить чтение »

По инициативе ИДПО КНИТУ, г Казань 25 июня 2020 года состоялась онлайн встреча с руководителями учреждений и подразделений дополнительного профессионального образования вузов, учреждений СПО и учебных центров промышленных предприятий. Затрагивались вопросы организации ДПО в современных условиях, возможности и перспективы дистанционного обучения на примере платформы ИДПО КНИТУ. Продолжить чтение »

Ситуация с короновирусом внесла в нашу жизнь не только негативные моменты, но и инициировала поиск новых подходов. Так на базе учебного центра по подготовке персонала впервые состоялась онлайн встреча со студентами – выпускниками 2020 года факультета «Нефти и нефтехимии» ФГБОУ «Казанский национальный исследовательский технологический университет». Продолжить чтение »

С целью соблюдения требований Федерального Закона № 116 «О промышленной безопасности» на ПАО «Нижнекамскнефтехим» создана профессиональная аварийно-спасательная служба (ОГСО) и нештатные аварийно-спасательные формирования из числа работников структурных подразделений.

Работники, приобретающие статус спасателя обязательно должны пройти обучение по программе «Особенности ведения газоспасательных работ в условиях химической аварии» и через каждые 3 года проходить повторную аттестацию. Продолжить чтение »

На ПАО «Нижнекамскнефтехим» началась реализация нового порядка аттестации по промышленной и энергетической безопасности.

С 12 мая 2020 года на «Нижнекамскнефтехиме» на базе Учебного центра по подготовке персонала аттестация по промышленной и энергетической безопасности работников нашего предприятия проводится в электронном портале аттестации, так называемом «Единый портал тестирования», который подключен напрямую к Ростехнадзору. Продолжить чтение »

На ПАО «Нижнекамскнефтехим» в рамках программы Министерства финансов РФ стартовал проект «Повышение финансовой грамотности на рабочем месте», направленный на обучение трудоспособного населения управлению бюджетом, планированию сбережений и инвестиций, оценке рисков на рынке финансовых услуг, определению признаков финансового мошенничества и т.д.  Продолжить чтение »

2020 год внес свои коррективы в проведение чемпионатов профессионального мастерства по стандартам WorldSkills. 15.05.2020 состоялось совещание Министерства образования и науки Республики Татарстан на тему «Об участии сборной РТ в отборочных соревнованиях и финале национального чемпионата «Молодые профессионалы» с участием предприятий республики и в том числе ПАО «Нижнекамскнефтехим». Продолжить чтение »

Знания - главный стратегический ресурс: мир меняется, а опыт и навыки остаются. Режим самоизоляции и ограниченного передвижения - не только мера безопасности, но и возможность посвятить себя по-настоящему важным задачам, например, обучению. Продолжить чтение »

Одной из задач учебного центра является взаимодействие с профильными образовательными учреждениями для обеспечения производств компании квалифицированными кадрами. С 28 февраля по 1 марта 2020 года в Нижнекамске, на базе детского оздоровительного лагеря «Юность» ПАО «Нижнекамскнефтехим», прошел молодежный форум «Будущее за нами». Основной целью мероприятия стало расширение взаимодействия компании с учебными заведениями РТ и РФ для привлечения персонала. Продолжить чтение »