Несомненно, специалисты ПАО «Нижнекамскнефтехим» - это, прежде всего, нефтехимики. Но есть среди них люди, чье второе призвание – быть Педагогом и Наставником! Эти люди совмещают свою основную производственную деятельность с педагогической. И это дорогого стоит. Как признаются многие из них - делиться опытом с молодыми сотрудниками – огромное удовольствие. Продолжить чтение »
27.09.2018 наше предприятие посетила делегация ПАО "Казаньоргсинтез" с целью обмена опытом в области управления персоналом. В состав делегации входила Вакатова Наталья Александровна – начальник отдела подготовки кадров "Казаньоргсинтез", которая посетила в этот день не только отдел кадров, но и учебный центр по подготовке персонала. Продолжить чтение »
Учебный центр по подготовке персонала «Нижнекамскнефтехима» провел «День открытых дверей» для сотрудников компании.Цель мероприятия - показать не только материально-техническое оснащение центра и привычные для производственников курсы, но и познакомить с новыми направлениями профессионального обучения, способствующими развитию личностных компетенций. Продолжить чтение »
ПАО «Нижнекамскнефтехим» активно участвует в расширении производств и строительстве новых объектов. Новые задачи и направления деятельности требуют новых знаний и сплоченности команды. Учебный центр очень чутко реагирует на потребности производства. Так 7-8 сентября 2018 года прошел тренинг «Управление проектами», организованный для топ-менеджеров и руководителей высшего звена ПАО «Нижнекамскнефтехим», реализующих стратегические для предприятия проекты. Продолжить чтение »
23-26 августа 2018 года впервые состоялся Форум студентов, обучающихся за пределами РТ. Участие в Форуме приняли более 100 талантливых и перспективных студентов, прошедших отбор. Критериями отбора были географическая принадлежность к РТ (студент родился и жил в республике), личная мотивация, предложенные к применению в Татарстане инновационные идеи и проекты. Среди участников представители вузов: МГИМО, МГУ, РУДН, НИИ ВШЭ, МФТИ, РАНХСиГС, МГТУ им. Баумана, Университет им. Гете (Германия), Магдебургский университет (Германия), Дрезденский технологический университет (Германия), Пекинский университет (Китай), Королевский колледж Лондона (Великобритания), Университет Калгари (Канада), Тегеранский университет (Иран), Стамбульский университет (Турция) и др. Продолжить чтение »
Для получения комплексных знаний по рабочим профессиям в программах обучения важная роль отводится разделу «Производственное обучение», которое проводится Инструкторами производственного обучения. Это ответственная обязанность возлагается на опытных высококвалифицированных рабочих. Чтобы процесс производственного обучения стал наиболее эффективным, в Учебном центре с 03.08.18 по 05.08.2018 было организовано обучение для инструкторов-наставников. Продолжить чтение »
Первая помощь представляет собой комплекс действий, направленных на облегчение положения пострадавшего до прибытия специалистов скорой помощи. Знания и навыки оказания первой помощи очень важны, так как в первые минуты после инцидента решается судьба здоровья и жизни пострадавшего человека. Правильно оказанная первая помощь сокращает время лечения, способствует быстрейшему заживлению ран и часто является решающим фактором при спасении жизни пострадавшего. Продолжить чтение »
До 90% всего обучения работники компании проходят в корпоративном учебном центре, реализуя так называемое "внутрифирменное обучение". Это стало возможным благодаря самоотверженному труду как специалистов учебного центра, так и преподавателей внутрифирменного обучения. Прежде всего, преподаватели внутрифирменного обучения - специалисты, профессионалы производственной сферы. Но при этом каждый из них находит время и возможность читать лекции, передавать накопленный опыт. Безусловно, руководство предприятия высоко ценит специалистов, совмещающих производственную деятельность и преподавание. Продолжить чтение »
18 июня 208 года в учебном центре по подготовке персонала состоялось организационное собрание для работников ПАО «Нижнекамскнефтехим», принимающих участие в Программе целевой подготовке. Согласно Договору "О целевом приеме между Нижнекамским химико-технологическим институтом и предприятием" перспективным работникам, имеющим диплом о среднем профессиональном образовании, предоставляется возможность обучения в высшем учебном заведении за счет бюджетного финансирования на вечернем отделении. Продолжить чтение »