Новости

22.12.2021

ПРОФЕССИОНАЛЫ ДОЛЖНЫ УЧИТЬСЯ У ПРОФЕССИОНАЛОВ!

Учебный центр по подготовке персонала в составе управления по персоналу является одним из старейших подразделений ПАО «Нижнекамскнефтехим», в этом году центр празднует свое 55 – летие.

Сегодня в производственной сфере происходит много изменений: технологических, организационных, законодательных, за которыми нужно не только следить, но и быть к ним готовыми. Современные подходы к управлению производством основываются на том, что персонал рассматривается в качестве ключевого фактора, определяющего эффективность использования всех остальных ресурсов. Обучение персонала в этих условиях становится ключевым элементом процесса управления персоналом. Продолжить чтение »

Нет ответов пока

09.09.2021

Ответственный экзамен на профессионализм

На протяжении нескольких лет учебный центр управления по персоналу занимается вопросами продвижения стандартов WS как в систему профессионального обучения, так и в систему подготовки кадров профильных учебных заведений.

С 06.09 по 10.09.2021 года на базе профильного колледжа нефтехимии и нефтепереработки имени Н.В. Лемаева проходит II Открытый Отраслевой чемпионат ООО «СИБУР» по стандартам WorldSkills. В целом данный чемпионат проходит по 13 компетенциям на разных конкурсных площадках в городах – Томск, Тюмень, Тобольск, Санкт-Петербург. ПАО «Нижнекамскнефтехим» на данном чемпионате выступает партнером по проведению конкурсных соревнований по двум компетенциям «Лабораторный химический анализ» и «Аппаратчик химических производств» в городе Нижнекамске на базе подшефного колледжа, основного поставщика рабочих кадров для Общества. Продолжить чтение »

Нет ответов пока

01.07.2021

Наставничество – путь к профессиональному успеху

С 29 мая по 01 июня в г. Альметьевске на базе ООО «Римера-АЛНАС» состоялся Всероссийский конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии», направленный на популяризацию рабочих профессий и повышение профессионального мастерства работников предприятий. Представители службы заместителя генерального директора по персоналу и социальным вопросам ПАО «Нижнекамскнефтехим» приняли участие в качестве спикера на панельной дискуссии по теме «Лучшие практики наставничества на производственном предприятии». Продолжить чтение »

Нет ответов пока

29.06.2021

На пути цифровизации со студентами профильных учебных заведений

ПАО «Нижнекамскнефтехим» совместно со студентами профильных учебных заведений (Колледж нефтехимии и нефтепереработки имени Н.В. Лемаева, Политехнический колледж, Нижнекамский химико-технологический институт) приняли участие в проекте «PROFДвижение» Министерства цифрового развития государственного управления, информационных технологий и связи Республики Татарстан на базе технопарка «Кванториум» г. Набережные Челны. Студенты успешно поработали над, предоставленными промышленными предприятиями, кейсами, в том числе и ПАО «Нижнекамскнефтехим».  Продолжить чтение »

Нет ответов пока

24.05.2021

Наставники пополнили багаж знаний

В учебном центре управления по персоналу состоялось обучение работников ПАО в качестве инструкторов – наставников. Высококвалифицированные рабочие получили педагогические навыки общения с новыми сотрудниками, поступающими на предприятие, а также студентами. Наставник - это опытный сотрудник, который берет новичка под свою опеку и помогает адаптироваться к работе в компании. Наставник отвечает за планирование и организацию эффективной программы профессионального развития своего подопечного. Обучение молодых кадров — занятие трудоемкое, но несомненно эффективное. Продолжить чтение »

Нет ответов пока

06.05.2021

Учиться и работать – это реально!

В целью привлечения студентов выпускных курсов образовательных учреждений на ПАО «Нижнекамскнефтехим» и создания условий для формирования профессиональных навыков, соответствующих требованиям производств, усовершенствована дуальная система обучения. Обучающиеся профильного для предприятия ГАПОУ «Колледж нефтехимии и нефтепереработки имени Н.В. Лемаева» имеют возможность трудоустроиться на рабочие места уже на этапе прохождения производственной практики. Продолжить чтение »

Нет ответов пока

27.04.2021

Изучить оборудование, чтобы завтра применять его на производстве

В рамках обзора аналитического оборудования Thermo Fisher Scientific и TA Instruments, предоставляемого компанией Intertech Corp для решения аналитических задач науки, производства и метрологии 20.04.2021 г. состоялся семинар «Комплексный подход в решении аналитических задач разработки, производства, контроля качества методами молекулярного, термического анализа и реологии» для руководителей и специалистов научного-технологического центра и управления технического контроля. Продолжить чтение »

Нет ответов пока

27.04.2021

Студенты постигают теорию, чтобы выполнить кейсы ПАО «Нижнекамскнефтехим»

ПАО «Нижнекамскнефтехим» поддержало проект  АНО «Кванториум» г. Набережные Челны «PROFДвижение», созданный при поддержке Министерства промышленности и торговли РТ и  Министерства цифрового развития государственного управления, информационных технологий и связи Республики Татарстан. Продолжить чтение »

Нет ответов пока

29.03.2021

Студенчеству о ПАО «Нижнекамскнефтехим»

26.03.2021 года состоялась онлайн встреча специалистов ПАО «Нижнекамскнефтехим» со студентами ФГБОУ ВО «КНИТУ», инициированная Управлением по персоналу. С данным ВУЗом предприятие связывают тесные взаимоотношения и сотрудничество в рамках подготовки квалифицированных кадров для нефтехимической отрасли. Студенты учебного заведения ежегодно проходят производственную практику на производствах ПАО «Нижнекамскнефтехим». Продолжить чтение »

Нет ответов пока

23.03.2021

Первый «Кейс-Challenge» от ПАО «Нижнекамскнефтехим»

Управление по персоналу ПАО «Нижнекамскнефтехим» с помощью специалистов Научно-технологического центра компании организовало для учащихся подшефных и профильных учебных заведений конкурс «Кейс-Challenge». Каждой группе участников — школьникам, студентам средних профессиональных заведений и вузов — было предложено на выбор пять кейсов из десяти. Первый этап был заочный, он подразумевал анализ предоставленных участниками чемпионата, которых заявилось более 50 человек, презентаций по решению кейсов. Продолжить чтение »

Нет ответов пока