Новости

27.12.2017

Практическая направленность процесса обучения

17 ноября 2017 года на базе НХТИ ФГБОУ ВО «КНИТУ» г. Нижнекамска, учебным центром ПАО "Нижнекамскнефтехим" было инициировано проведение совещания по вопросу деятельности базовых кафедр предприятия. К сведению, с целью усиления практической направленности учебного процесса, углубления и закрепления знаний и компетенций, полученных в процессе теоретического обучения, в 2014 году на базе ПАО «Нижнекамскнефтехим», совместно с НХТИ ФГБОУ ВПО «КНИТУ», созданы 4 базовые кафедры: «Нефтехимический синтез», «Оборудование нефтехимических производств», «Автоматизированные системы управления», «Промышленная энергетика нефтехимических производств». Продолжить чтение »

Нет ответов пока

25.12.2017

Общие задачи – совместные решения!

8 Декабря 2017 года под эгидой Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям, Национальное агентство развития квалификаций провело Третий Всероссийский форум «Национальная система квалификаций России». В этом году Форум собрал 1146 участников со всей России. В работе форума приняли участие заместитель Председателя Правительства РФ Ольга Голодец, Министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин. Продолжить чтение »

Нет ответов пока

17.11.2017

Профориентационная работа в новом формате

В рамках Всероссийского фестиваля науки «NAUKA 0+» 27 октября 2017 года в НХТИ ФГБОУ ВО «КНИТУ» г. Нижнекамска ПАО «Нижнекамскнефтехим» приняло участие в работе выставки «Продукция современной нефтехимии и нефтепереработки». На выставке были представлены информационные материалы компании, продемонстрированы образцы продукции.  Продолжить чтение »

Нет ответов пока

01.11.2017

Переподготовка специалистов по управлению персоналом

В рамках реализации системы профстандартов, действующей на территории РФ с 01.07.2016, а также профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом", утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 06.10.2015 №691Н, на базе учебного центра ПАО "Нижнекамскнефтехим" организована переподготовка  специалистов службы генерального директора по персоналу и социальным вопросам в области управления персоналом. Продолжить чтение »

Нет ответов пока

13.10.2017

Воспитательная траектория в Республике Татарстан

Во исполнение поручения Президента Республики Татарстан Миннеханова Р.Н. об усилении работы по оказанию поддержки центрам детского творчества Республики Татарстан, Министерством промышленности и торговли РТ 06 октября 2017 года было организовано выездное республиканское совещание с демонстрацией функционирующих на базе АО «КМПО» г. Казани кружков детского технического творчества. Продолжить чтение »

Нет ответов пока

08.10.2017

#Хорошоделайсвоюработу

Под таким девизом  прошел Первый образовательный форум журналистики и коммуникаций Media Proff в г. Нижнекамске 05-06 октября 2017 г. Это была серия лекций и мастер классов, посвященных развитию медиа в современных условиях.   Специалисты учебного центра, ответственные за поддержание и освещение новостей на сайте учебного центра, приняли участие в данном мероприятии. Продолжить чтение »

Нет ответов пока

12.09.2017

Помощь коллег на пути к общей цели

ПАО «Нижнекамскнефтехим» активно поддерживает движение WorldSkills, целью которого является повышение внимания к рабочим профессиям и развитие профессионального образования. В рамках подготовки к мировому чемпионату по профессиональному мастерству, учебный центр совместно с центром специализированных компетенций, на базе подшефного учебного заведения «Колледж нефтехимии и нефтепереработки им. Н.В. Лемаева», организует тренировочный процесс для членов сборной по закрепленной компетенции «Изготовление изделий из полимерных материалов». Важным этапом данного процесса является формирование перечня необходимого оборудования для отработки профессиональных навыков. Для ознакомления с образцами подобного оборудования было принято решение посетить ООО ПКФ «Бетар» в г. Чистополе. Продолжить чтение »

Нет ответов пока

29.08.2017

У перспективных работников есть возможность получить высшее образование

В этом году возможность стать студентами и получить высшее образование появилась еще у 34-х работников ПАО «Нижнекамскнефтехим». В 2015 году компания ПАО «Нижнекамскнефтехим» заключила договор с НХТИ ФГБОУ ВО «КНИТУ» о целевой подготовке работников предприятия. Согласно договору, перспективным работникам, имеющим среднее профессиональное образование, предоставляется возможность получить высшее образование по специальности на очно-заочном отделении в Нижнекамском химико-технологическом институте за счет бюджетного финансирования. В мае 2017 года по заявкам руководителей подразделений, согласно квотам, предоставленным учебным заведением, был проведен отбор будущих студентов. При отборе учитывались рекомендации непосредственного руководителя, потенциал и мотивация претендентов. Проведена большая работа по оформлению необходимых документов и подготовке к экзаменам. Работники предприятия, на общих основаниях с другими претендентами, успешно сдали экзамены по трем дисциплинам,  по итогам которых и были зачислены на первый курс вуза. Всего по данной программе обучаются 73 работника предприятия.

Нет ответов пока

01.08.2017

Конструктивный обмен мнениями - залог совершенствования процедуры независимой оценки квалификаций выпускников

Учебный центр выступил инициатором проведения 26.07.2017 на базе ПАО «Нижнекамскнефтехим» Круглого стола по итогам проведения независимой оценки квалификаций выпускников ГАПОУ «Техникум нефтехимии и нефтепереработки» 2017 года. На заседании присутствовали эксперты и специалисты ПАО «Нижнекамскнефтехим», ОА «Танеко», ООО «РМЗ-НКНХ», специализированного центра компетенций - «Техникума нефтехимии и нефтепереработки». С общими итогами по проведенной в этом году независимой оценке квалификаций выпускников Техникума нефтехимии и нефтепереработки выступила его  директор - Куприянова Татьяна Адиславовна.

Продолжить чтение »

Нет ответов пока

19.07.2017

Независимо от времени года

Обучение персонала в учебном центре ПАО «Нижнекамскнефтехим» является непрерывным процессом и не зависит от времени года. Летний период - жаркая пора как у производственников, занимающихся капитальными ремонтами, так и у сотрудников учебного центра. Продолжить чтение »

Нет ответов пока

Страница 2 из 512345